古井镇共有企业68间，其中规模以上企业32间。至目前为止，共组建独立基层工会34间，职工人数7296人，会员人数7135人，入会率97.8%，18个村级工会联合会，涵盖34间企业。

2014年全镇实现工业总产值62.8亿元，同比增长7.8%；规模以上工业产值48.6亿元，同比增长5.2%；地方财政一般预算收入1.28亿元，同比增长15.8%，增幅居全区前列。我会充分发挥工会组织的独特优势，围绕镇委镇府的中心工作，强化工会服务职能，团结带领全镇广大职工，大力开展形式多样的劳动竞赛，为推动我镇以创新驱动发展发挥了工会组织应有的作用。

近年来，因国内外经济形势给企业带来了前所未有的挑战，企业要生存就要大力发展经济，转变发展方式，寻求生存出路，而开展群众性的劳动竞赛、技术改造、合理化建议等活动有效促进企业技术创新和转型发展。我会在职工群众中广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”主题竞赛活动以及“安康杯”等系列职工劳动竞赛，着力为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油，动员和引导广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，为全面实现“十二五”规划建功立业。近三年来，我镇劳动竞赛活动一年比一年好，一年比一年更有成效，共开展技术比武和各类劳动竞赛172场次，职工参与率达80.5%，直接或间接创造经济效益1286万元；培养技术人员1262人，技术骨干1682人，提合理化建议126条，采用有87条。我们的具体做法是：

一、精心组织，建立管理机构

为确保劳动竞赛工作落到实处，取得实效。我镇成立了由镇党委领导、经促、劳动、安全、技术、教育等部门参与的劳动竞赛管理机构，形成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它职能部门参与的领导格局和管理体系，各基层工会也相应成立了劳动竞赛管理机构，明确各自职责，逐层抓好劳动竞赛组织，为开展竞赛活动提供了强有力的组织保证。镇总工会负责规模以上企业的劳动竞赛的开展，村工联会负责村级属下企业的劳动竞赛的开展，实行“以点带面”推动全镇企业开展劳动竞赛。例如：2014年8月份我们在南洋船舶举办了一场焊接技术劳动竞赛，组织了基层工会主席、工联会主席50多人参与现场观摩学习，同时镇总工会具体布置了全镇开展劳动竞赛活动，竞赛时间、项目是根据各企业的具体实际需要而开展的。通过成立机构，以点带面，有效地促进了劳动竞赛的深入开展。

二、广泛宣传，营造活动氛围

主动占领工会舆论制高点，深入开展宣传发动，是搞好劳动竞赛活动的前提。因此，我们用过宣传栏、简报、横额标语、广播、短信、工会主席微信群等，广泛开展宣传，充分调动和激发广大职工参赛的热情，为竞赛活动顺利开展奠定了良好的基础。以此同时，我们还宣传劳模的先进事迹，由省劳模许勇组成宣讲团，在各基层工会职工中开展交流学习，形成职工中学有先进，赶有模样，营造竞赛氛围，使活动深入人心。

三、狠抓落实，确保竞赛实效

（一）突出特色，深入创建。今年，我会继续鼓励企业结合自身实际和特色，采取多种形式举办各类技术练兵和劳动竞赛活动，广泛动员职工参与创建“工人先锋号”和“安康杯”竞赛活动，并以此为契机，发挥工人阶级主力军作用，推动企业经济不断向前发展。例如：南洋船舶结合企业特色，连续三年举办焊接工劳动竞赛活动，竞赛分初赛和复赛，由理论知识考查和实操两部分。初赛参加人数300多人，经过逐一过关，最后剩下50人参加复赛。经过三年的竞赛，共培养技术能手12人，技术骨干133人和熟练焊接工212人，直接或间接创经济效益315万元。江门航通举办起重机吊机定位劳动竞赛；海螺水泥举办散装水泥包装速度劳动竞赛；双益磨具举办技改落后生产工艺劳动竞赛等等。通过竞赛，为企业注入了活力，培养了不少的技术骨干，大大提高了企业的经济效益。

（二）树立典型，整体推进。为了将劳动竞赛活动的各项工作落到实处，确保活动出成效。我会坚持围绕中心、服务大局，积极主动地为改革、发展、稳定、创建的大局服务，组织全镇企事业单位广泛开展多种形式的岗位练兵、技能比武和“安康杯”劳动竞赛，并以南洋、航通劳动竞赛为标杆，根据企业各自的实际，赛出风格，赛出成效，为促进企业技术革新、加快企业的转型升级作出应有的贡献。今年全镇开展技术练兵和技术比武的企业有 35 家，参与的职工 3520人，技术创新有23项，被采纳的合理化建议36条。

四、今后设想

（一）以创建“工人先锋号”为契机，不断扩大参加竞赛范围。在劳动竞赛活动中，要在“拓宽领域、丰富内涵、创新形式”上求突破，努力提升劳动竞赛覆盖面和职工的参与率。

（二）以推进“美丽古井”建设为目标，着力提升职工整体素质。大力开展各种形式的培训班，鼓励职工参加业余专业知识学习，还广泛开展合理化建议、技术攻关、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武等活动，不断提高职工的自主创新能力和技术技能素质。

（三）以弘扬劳动光荣、劳动伟大的导向，充分发挥先进典型示范引领作用。注重从各行业、各领域、各层面培育、选树先进典型，充分发挥劳模示范引领作用，大力开展宣传劳动光荣、劳动伟大的精神理念，激励职工学赶先进、争当先进、岗位成材、无私奉献、争创一流等氛围，促进企业经济不断向前发展。

（四）以创建劳模工作室、技能人才工作室为依托，推动企业劳动竞赛更广泛地开展。2015年下半年，我会拟定在南洋船舶创建“许勇劳模创新工作室”，在双益磨具建立技能人才创新工作室，希望随着两个工作室的建立，将更好地推动企业劳动竞赛向纵深发展，为企业创造更多的物质财富。

（五）以大力开展劳动竞赛为载体，助推企业转型升级。几年来，我镇经济得以持续、协调、稳步发展，工业总产值、地方财政一般预算收入增幅居全区前列，有赖于镇委、镇府的正确领导，有赖于全镇广大职工群众的辛勤努力，更有赖于我们组织开展劳动竞赛活动，促进企业转型升级。今后，我们将一如既往地把劳动竞赛活动不断引向深入，为建设美丽古井、实现中国梦发挥我们工会应有的作用。